제한경쟁 직원채용 안내
대학에서는 조교 및 계약직원의 근무동기를 부여하고 숙련된 행정인력을 확보 하고자
「2013학년도 제한경쟁 직원 채용 계획」을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.
□ 채용분야 : 정규직원
□ 지원자격
- 현 계약직원 및 조교 중 채용예정일 기준(2013. 4. 1) 1년 이상 근무한 자
- 액세스 B급 이상 취득자(또는 임용 후 6개월 이내에 취득 조건)
- 직원 임용에 결격사유가 없는 자(직원인사규정 제11조)
□ 제출서류
- 지원서 1부(서식 1)
- 지원동기 및 대학직원으로서의 역할(서식 2) : 1페이지 이내 작성
- 고교생활기록부, 대학성적증명서, 자격증 사본, 경력증명서(교내 경력증명서 제외)
□ 지원서 제출기한 및 접수장소
-
접수기간 : ~ 2013. 3. 8(금) 16:00
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접수장소 : 인사팀(명곡정보관 608호)
□ 전형방법 및 일정
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전형 방법(단계별 심사)
|
| 구분 |
1단계(시험) |
팀장
평가 |
인사
고과 |
필기시험 |
계 |
| 학칙 등 |
PBL과제 |
| 배점 |
20% |
30% |
30% |
20% |
100% |
|
→ |
| 2단계(면접) |
프리젠테이션
발표 |
면접 |
계 |
| 40% |
60% |
100% |
|
→ |
|
※ 필기시험 : 학칙 및 시행세칙, 고등교육법 및 시행령, PBL과제 평가, 기타 상식
※ 프리젠테이션 발표평가(1단계 통과자에 한함)
: 부과된 문제 및 과제에 대한 개선방안 발표(10분 분량)
※ 각 단계별 합산 결과 70점 미만의 경우 탈락
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시험 : 2013. 3. 15(금) 예정 ※ 필기시험 및 PBL과제
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프리젠테이션 발표 및 2차 면접 : 1단계 합격자에 한해 추후 공지
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임용예정일 : 2013. 4. 1부
- 기타 자세한 사항은 인사팀(내선 186)으로 문의 바랍니다.
2013학년도 직원 임용 제출서류.hwp
